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2022年北京生育津贴怎么算
北京生育津贴计算方式
生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。
①生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;
②生育津贴低于本人产假工资的，差额部分由用人单位补足。
用人单位的男女职工均应当依法参加生育保险，目的是确保女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保护。
参加本市生育保险的女职工可以享受的生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和计划生育的手术医疗费用。
参加本市生育保险的男职工只可报销计划生育的手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。
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